جزائريون يحلمون بوظائف جامعية

وكانت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي قد وعدت في نهاية أغسطس/ آب الماضي بملء المناصب الشاغرة، واستحداث مناصب شغل جديدة، بالإضافة إلى تعيين أساتذة جدد بدلاً من الأساتذة المتقاعدين، بحسب تصريحات وزير التعليم العالي والبحث العلمي الطيب بوزيد. وعلى الرغم من وعود الوزارة الوصيّة، يرى المعنيّون ضرورة الضغط أكثر من أجل التوصّل إلى اتفاقات وتوظيف الحاصلين على الدكتوراه في الأعوام الأخيرة. وهذا يشير إليه الأستاذ علي بن حمودة من كلية العلوم التكنولوجية في جامعة قسنطينة، لـ"العربي الجديد"، مؤكداً أنّ "المسألة تبقى في إطارها القانوني إذ إنّه لا يعقل أن تصمّ الوزارة أذنيها وتهمل المحتجّين في مختلف ولايات الجزائر في ظلّ الفراغ المسجَّل على مستوى كليات عدّة". يُذكر أنّ الوزارة كانت قد وجّهت رسالة إلى جامعات مختلفة، أعلنت أنّها في صدد إعداد مسابقات توظيف قبل نهاية شهر نوفمبر/ تشرين الثاني لأكثر من ألف أستاذ بهدف تغطية العجز على مستوى التكوين (التدريب) والتأطير (التوظيف) في كليات بحدّ ذاتها.

في السياق، ثمّة خطوة كبرى تنوي الوزارة القيام بها، تتعلّق بإحالة أكثر من 1300 أستاذ جامعي على التقاعد، وهو قرار ليس سهلاً على الوزارة الوصيّة تنفيذه في الفترة الحالية، بحسب المتابعين للشأن الأكاديمي في قطاع التعليم العالي في الجزائر. ويقول الدكتور حسن لعلامة لـ"العربي الجديد" إنّ "الذين سوف يُحالون على التقاعد بمعظمهم تجاوزوا السبعين من عمرهم، لافتاً إلى أنّ "القطاع الجامعي سوف يفقد بالتالي كفاءات كثيرة". يضيف لعلامة أنّ الأمر "أثار جدالاً بين مختلف الفاعلين في الوسط الأكاديمي في الجامعات، في بداية العام الجامعي الجديد في شهر سبتمبر/ أيلول الماضي"، مقترحاً "استثمار خبرة الأساتذة الذين وصلوا إلى سنّ متقدّمة في الانتاج الفكري وتوظيف الكوادر الشابة في البحث العلمي". ويتّفق معنيون كثر مع طرح لعلامة، إذ إنّهم يرفضون إحالة زملائهم على التقاعد بطريقة عشوائية. وتقول الأستاذة نورة ضوايفية من جامعة الوادي لـ"العربي الجديد" إنّ "الجامعة في النهاية مطالبة بالحفاظ على الخبرات وتزويد مخرجاتها العلمية والمعرفية"، موضحة أنّ "الجميع في حاجة إلى أهل الخبرة. فمخرجات الجامعات هي تراكم الخبرة والتجارب والمعرفة التي تتطوّر وتحتاج دوماً إلى مؤطّر وقائد لقاطرة البحث العلمي".