رفع الأجور في إسرائيل لإغراء الموظفين بعد الحرب على غزة

وسط هروب حملة الجنسيات المزدوجة من إسرائيل وتراجع القوى العاملة بسبب الحرب على غزة، رفعت حكومة الاحتلال الأجور للعمال والموظفين.

وعانت شركات المقاولات والإنشاءات وقطاع الزراعة من نقص حاد في العمال بعد عملية "طوفان الأقصى"، وفقاً لتقارير إسرائيلية. 

وحسب مكتب الإحصاء المركزي في إسرائيل، فإنه في أكتوبر/تشرين الأول 2023، وبعد اندلاع الحرب، بلغ متوسط الراتب في إسرائيل 12.488 ألف شيكلا، أي أعلى بنسبة 5.9% مما كان عليه في أكتوبر/تشرين الأول 2022.

وقال تقرير مكتب الإحصاء المركزي في تقرير نشرت "غلوبس" مقتطفات منه، إن عدد الوظائف في الاقتصاد الإسرائيلي انخفض في أكتوبر/تشرين الأول 2023 بنسبة 1% عن أكتوبر/تشرين 2022 و1.9% عن سبتمبر/أيلول 2023.

ويضيف التقرير، إذا أخذنا العمال الأجانب في الاعتبار، فقد انخفض عدد الوظائف بنسبة 3.1% في أكتوبر/تشرين الأول 2023 مقارنة مع الشهر السابق.

ويرى التقرير، أن انخفاض عدد الوظائف حدث بسبب الحرب، لأن الذين فقدوا وظائفهم كانوا في الأساس من العمال ذوي الأجور المنخفضة.

وتم تسجيل تأثير مماثل خلال جائحة كوفيد - 19، حيث ارتفع متوسط الراتب بشكل مصطنع بسبب انخفاض عدد الوظائف منخفضة الأجر.

اقتصاد دولي

التحديثات الحية

ظاهرة لدى شركات البناء الإسرائيلية: سرقة العمال بين المقاولين

وحسب "غلوبس"، فإنه عشية الحرب في أكتوبر/ تشرين الأول، ارتفع متوسط الراتب بنسبة 5.6% عن سبتمبر/أيلول 2022. كما ارتفع متوسط الراتب بالأسعار الثابتة (عند أخذ مؤشر أسعار المستهلك في الاعتبار) بنسبة 1.7% عن سبتمبر/أيلول 2022.

وبلغ عدد الوظائف في الاقتصاد الإسرائيلي 3.96 مليون وظيفة في سبتمبر/أيلول 2023، بزيادة 1.1% من 3.9 مليون وظيفة في سبتمبر/أيلول 2022، وانخفاض 1.2% من أكثر من 4 ملايين وظيفة في أغسطس/آب 2023.

وارتفعت الرواتب بقوة في قطاع التكنولوجيا الفائقة في سبتمبر/أيلول 2023، حيث بلغ متوسط الراتب في قطاع التكنولوجيا العالية 29.6 ألف شيكل، بزيادة 7.4% عن سبتمبر/أيلول 2022.

وفي الوقت نفسه، ظل عدد الوظائف في القطاع دون تغيير تقريباً عن العام الماضي عند 10% من القوى العاملة.