الصين تخطط لرفع سن التقاعد في 2017

 

قال رئيس البحوث في وزارة الموارد البشرية والأمن الاجتماعي في الصين، جين وي قانغ، اليوم الأحد، إن بلاده، التي يواجه صندوقها لمعاشات التقاعد ضغوطاً، ستضع خطة في 2017 لرفع سن التقاعد الرسمي.

ونقلت وكالة الأنباء شبه الرسمية عن المسؤول الصيني قوله إن "تغيير السياسة سيستغرق نحو خمس سنوات".

وفي الوقت الحالي يبلغ سن التقاعد الرسمي لغالبية الرجال 60 عاماً وللنساء في الحكومة والشركات الحكومية 55 عاماً وللفئات الأخرى 50 عاماً، ولم يذكر التقرير تفاصيل بشأن التغييرات المزمعة.

ويحذر المحللون منذ وقت طويل من أن معاشات التقاعد الحكومية في الصين تواجه نقصاً حاداً في التمويل، ويقدر البعض بأن العجز قد يرتفع إلى نحو 11 تريليون دولار في العشرين عاماً القادمة.

وقال جين إن "سياسة التقاعد يجب أن تتسم بالمرونة وتأخذ في الاعتبار احتياجات الفئات المختلفة من العاملين ولا تهتم فقط بإيرادات ونفقات صندوق التقاعد".

ولدى الصين 210 ملايين شخص تبلغ أعمارهم 60 عاماً أو أكثر، ما يشكل 15.5 في المائة من إجمالي عدد السكان، ومن المقدر أن تحتل هذه الفئة من المجتمع 19.3% من الإجمالي حتى عام 2020، و38.6% في عام 2050، حسبما قاله وزير الموارد البشرية والأمن الاجتماعي العام الماضي.

وحسب ين، ستساعد خطة إصلاح عمر التقاعد في تأخير الأعمار المحددة "خطوة بخطوة حتى يتم الوصول إلى مستوى معقول".

ويشكل هذا الأمر عبئاً ثقيلاً على نفقات التأمين الاجتماعي للحكومة، مع زيادة معاشات التقاعد الفردية من 700 يوان (110.36 دولارات) قبل 10 سنوات إلى ما مزيد عن 2000 يوان في الوقت الراهن.

 
اقرأ أيضاً:
250 ألف شخص يعانون من أزمة مياه في الصين
الصين تعلن الحرب على الفقر