ألمانيا تخصص 30% من مجلس إدارة الشركات للنساء

وافقت أحزاب الائتلاف الحكومي في ألمانيا، بزعامة المستشارة أنجيلا ميركل، على مشروع قانون يفرض على الشركات الكبرى المسجلة في البلاد على تخصيص 30% من المناصب غير التنفيذية في مجالس الإدارة للنساء بدءاً من 2016، وفق وكالة "رويترز".

فرغم أن أكبر اقتصاد في أوروبا تقوده امرأة، وثلث أعضاء حكومته نساء، فإن حضور النساء في مجالس إدارة الشركات ضعيف.

وتشغل النساء 7% فقط من المناصب غير التنفيذية في مجالس الإدارة و25% من المناصب الإشرافية في الشركات المدرجة في بورصة فرانكفورت بنهاية يونيو/حزيران الماضي، بحسب معهد البحوث الاقتصادية، الكائن مقره الرئيسي في العاصمة الألمانية برلين.

وسيطبق مشروع القانون، الذي يرتقب أن يوافق عليه مجلس الوزراء الألماني قبل نهاية العام الجاري، على الشركات التي تخصص مناصب تمثيلية للموظفين في مجلس الإدارة، ويقدر عددها بنحو 100 شركة.

وفي 2003، أصبحت النرويج أول دولة في العالم تفرض حصة للمرأة لا تقل عن 40% من أعضاء مجالس إدارة الشركات العامة، وسارت على النهج نفسه فرنسا وإسبانيا.

كذلك أعلنت الحكومة السويدية، مؤخراً، عزمها على تعزيز حضور النساء في مجالس إدارة الشركات الكبرى خلال العامين المقبلين.