دفعت الفجوة القائمة بين الشباب الغزيين الباحثين عن فرص عمل وبين إعلانات الوظائف اليومية، بفريق شبكة "غزة أونلاين" الشبابي إلى إطلاق برنامج أسبوعي متخصص بعرض أهم الشواغر الوظيفية ومنح التدريب المتوفرة داخل غزة، وذلك بما يلبي احتياجات ورغبات العاطلين من العمل.
وتسجل حلقات برنامج "شو بيصير" كل يوم أربعاء وتنشر الحلقة في ذات اليوم على مختلف مواقع التواصل الاجتماعي وتحديدا "فيسبوك" و"يوتيوب" بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالشبكة، فيما لا تزيد مدة الحلقة المسجلة عن سبع دقائق ولا تقل عن ثلاث.
وذكر منسق فريق شبكة "غزة أونلاين"، محمود الزنط لـ "العربي الجديد" أن فكرة البرنامج التي بدأ تطبيقها منذ مطلع شهر مارس/آذار2015، تسعى إلى تعريف العاطلين من العمل داخل قطاع غزة بفرص العمل التي تطرحها المؤسسات والهيئات العاملة في غزة مع إيجاد حلقة وصل بين الطرفين.
وأضاف الزنط أن البرنامج يهدف إلى إزالة العقبات التي تواجه الشباب الباحثين عن فرص عمل، والتي تتمثل غالبا في كيفية الوصول إلى الجهات التي تعلن عن شواغر وظيفية وآليات تعبئة طلب التوظيف بما يتناسب مع المهارات والخصائص التي تطلبها الجهة المعلنة.
وأوضح أن البرنامج الأسبوعي لا يقتصر على عرض فرص العمل بل يستعرض كذلك أهم الفعاليات والأحداث المميزة والمؤتمرات بالإضافة إلى المعارض وورش العمل وفرص التدريب، والتي تهدف في مجملها إلى خدمة فئة الشباب والخريجين أو الباحثين عن تطوير قدراتهم ومهاراتهم الذاتية.
اقرأ أيضاً: تحذير من تغذية الاحتلال للصحافي محمد القيق قسرياً
وتقدم شبكة "غزة أونلاين" التي تأسست عام 2011، محتوى يخدم فئة الشباب سواء الذين على مقاعد الدراسة الجامعية أو الخريجون الجدد، وتهدف الشبكة الشبابية أيضا إلى دعم قضايا واحتياجات المجتمع الفلسطيني ومكوناته المدنية من خلال منتج إعلامي عصري ومتنوع المضامين، فيُعدّ البرنامج الجديد بذلك استثماراً إيجابياً ومحفّزاً إضافياً للمتابعين الباحثين عن فرص جديدة.
مدير الإنتاج في الشبكة، ولاء كراجة، أوضح أن التفاعل مع حلقات برنامج "شو بصير" ازداد بشكل تدريجي منذ انطلاق البرنامج الأسبوعي قبل نحو تسعة أشهر، لافتا إلى أن حلقات البرنامج تقدم عرضا سريعا وشاملا لأهم الفرص المتاحة، بينما تكون باقي التفاصيل متوفرة على الموقع الإلكتروني.
وبيّن كراجة لـ "العربي الجديد" أن الشبكة تضم فريقا متخصصا بإجراء عمليات مسح وحصر لأهم الفرص والمنح المتوفرة محليا ودوليا، وكذلك تعمل الشبكة على تعزيز علاقات التواصل مع الهيئات والمؤسسات التي تعلن عن فرص عمل وبرامج تدريبية تفيد شريحة الشباب.
ومع مطلع العام الجديد 2016 سيضاف إلى جانب حلقات البرنامج عدة إصدارات مساندة للفكرة تساعد الشباب على تطوير قدراتهم بالاندماج في سوق العمل، كإنتاج مقاطع فيديو تعرف بأنظمة عمل الجهات التي تعلن عن شواغر وظيفية وأخرى توضح آليات التقدم للوظيفة بشكل صحيح.
وسيقدم البرنامج كذلك حلقات تعرف بكيفية إعداد السيرة الذاتية بما ينسجم مع طبيعة العرض المتوفر، نظرا لأن كل جهة تطلب خصائص وظيفية مختلفة عن الأخرى وكذلك يوجد اختلاف بين العروض الوظيفية التي تعلنها المؤسسات الأجنبية والعروض التي تطرحها الجهات المحلية.
اقرأ أيضاً: "فيسبوك" لخدمة العمل العشائري في غزة
وتسجل حلقات برنامج "شو بيصير" كل يوم أربعاء وتنشر الحلقة في ذات اليوم على مختلف مواقع التواصل الاجتماعي وتحديدا "فيسبوك" و"يوتيوب" بالإضافة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالشبكة، فيما لا تزيد مدة الحلقة المسجلة عن سبع دقائق ولا تقل عن ثلاث.
وذكر منسق فريق شبكة "غزة أونلاين"، محمود الزنط لـ "العربي الجديد" أن فكرة البرنامج التي بدأ تطبيقها منذ مطلع شهر مارس/آذار2015، تسعى إلى تعريف العاطلين من العمل داخل قطاع غزة بفرص العمل التي تطرحها المؤسسات والهيئات العاملة في غزة مع إيجاد حلقة وصل بين الطرفين.
وأضاف الزنط أن البرنامج يهدف إلى إزالة العقبات التي تواجه الشباب الباحثين عن فرص عمل، والتي تتمثل غالبا في كيفية الوصول إلى الجهات التي تعلن عن شواغر وظيفية وآليات تعبئة طلب التوظيف بما يتناسب مع المهارات والخصائص التي تطلبها الجهة المعلنة.
وأوضح أن البرنامج الأسبوعي لا يقتصر على عرض فرص العمل بل يستعرض كذلك أهم الفعاليات والأحداث المميزة والمؤتمرات بالإضافة إلى المعارض وورش العمل وفرص التدريب، والتي تهدف في مجملها إلى خدمة فئة الشباب والخريجين أو الباحثين عن تطوير قدراتهم ومهاراتهم الذاتية.
اقرأ أيضاً: تحذير من تغذية الاحتلال للصحافي محمد القيق قسرياً
وتقدم شبكة "غزة أونلاين" التي تأسست عام 2011، محتوى يخدم فئة الشباب سواء الذين على مقاعد الدراسة الجامعية أو الخريجون الجدد، وتهدف الشبكة الشبابية أيضا إلى دعم قضايا واحتياجات المجتمع الفلسطيني ومكوناته المدنية من خلال منتج إعلامي عصري ومتنوع المضامين، فيُعدّ البرنامج الجديد بذلك استثماراً إيجابياً ومحفّزاً إضافياً للمتابعين الباحثين عن فرص جديدة.
مدير الإنتاج في الشبكة، ولاء كراجة، أوضح أن التفاعل مع حلقات برنامج "شو بصير" ازداد بشكل تدريجي منذ انطلاق البرنامج الأسبوعي قبل نحو تسعة أشهر، لافتا إلى أن حلقات البرنامج تقدم عرضا سريعا وشاملا لأهم الفرص المتاحة، بينما تكون باقي التفاصيل متوفرة على الموقع الإلكتروني.
وبيّن كراجة لـ "العربي الجديد" أن الشبكة تضم فريقا متخصصا بإجراء عمليات مسح وحصر لأهم الفرص والمنح المتوفرة محليا ودوليا، وكذلك تعمل الشبكة على تعزيز علاقات التواصل مع الهيئات والمؤسسات التي تعلن عن فرص عمل وبرامج تدريبية تفيد شريحة الشباب.
ومع مطلع العام الجديد 2016 سيضاف إلى جانب حلقات البرنامج عدة إصدارات مساندة للفكرة تساعد الشباب على تطوير قدراتهم بالاندماج في سوق العمل، كإنتاج مقاطع فيديو تعرف بأنظمة عمل الجهات التي تعلن عن شواغر وظيفية وأخرى توضح آليات التقدم للوظيفة بشكل صحيح.
وسيقدم البرنامج كذلك حلقات تعرف بكيفية إعداد السيرة الذاتية بما ينسجم مع طبيعة العرض المتوفر، نظرا لأن كل جهة تطلب خصائص وظيفية مختلفة عن الأخرى وكذلك يوجد اختلاف بين العروض الوظيفية التي تعلنها المؤسسات الأجنبية والعروض التي تطرحها الجهات المحلية.
اقرأ أيضاً: "فيسبوك" لخدمة العمل العشائري في غزة
المزيد في سياسة
