حضور دون الطموحات للنساء في أمن المعلومات (ستانيسلاف كراسيلنيكوف/TASS/Getty)
يعاني ميدان أمن المعلومات من عجز في المواهب، إذ ستكون أكثر من 1.8 مليون وظيفة شاغرة بحلول عام 2022، لكن مع ذلك لا يزال عدد النساء قليلاً بالمقارنة مع عدد الرجال، ونشر مختبر "كاسبيرسكي" الأمني الروسي تقريراً حدد أهم الأسباب وراء هذا النقص.
ووجدت دراسات "كاسبيرسكي" أن الشابات يمتلكن المهارات اللازمة لدخول ميدان الأمن الإلكتروني، ويمتلكن آراء إيجابية حول هذه المهنة ودورها في المجتمع، لكنهن لا يسعين لوظائف في هذه المهنة، ولخص المختبر أسباب هذا العزوف في مشاكل التوجيه التربوي وغياب النماذج العليا.
ووجد المختبر أن احتمال اختيار الأولاد الرياضيات كمادة مفضلة في المدرسة أعلى بكثير من الفتيات (49 مقابل 36 في المئة)، وكذلك الشأن بالنسبة لتكنولوجيا المعلومات (21 مقابل 7 في المئة)، وهاتان المادتان هما أساس مجال أمن المعلومات.
ووجدت دراسات "كاسبيرسكي" أن الشابات يمتلكن المهارات اللازمة لدخول ميدان الأمن الإلكتروني، ويمتلكن آراء إيجابية حول هذه المهنة ودورها في المجتمع، لكنهن لا يسعين لوظائف في هذه المهنة، ولخص المختبر أسباب هذا العزوف في مشاكل التوجيه التربوي وغياب النماذج العليا.
ووجد المختبر أن احتمال اختيار الأولاد الرياضيات كمادة مفضلة في المدرسة أعلى بكثير من الفتيات (49 مقابل 36 في المئة)، وكذلك الشأن بالنسبة لتكنولوجيا المعلومات (21 مقابل 7 في المئة)، وهاتان المادتان هما أساس مجال أمن المعلومات.
وذكرت أكثر من 57 في المئة من النساء اللاتي شملهن الاستطلاع أن غياب الخبرة في لغة البرمجة هو ما يبعدهن عن اختيار الأمن الإلكتروني كمهنة.
ووفق نفس التقرير، يؤدي عدم وجود نماذج عليا ومؤثرات من النساء إلى غياب عنصر جذب مهم لهذا الميدان.
وقال 11 في المئة فقط من المستجوبين إنهم سبق والتقوا امرأة تعمل في هذا الميدان، بينما قالت 63 في المئة من النساء إنهن صرن يرين ميدان الأمن المعلوماتي بإيجابية بعد التقائهن بامرأة أخرى في هذا الميدان.
المزيد في سياسة
