وأشار "الجهاز"، في بيانٍ له اليوم الأربعاء، إلى أن الربع الثالث من العام (إبريل/نيسان-يونيو/حزيران) يتميز بتدفق الخريجين الجدد بمختلف مؤهلاتهم، إذ ينضم جزء منهم إلى سوق العمل (المشتغلين والمتعطلين)، والجزء الآخر يكون خارج قوة العمل لأسباب تتعلق بالتجنيد بالنسبة للذكور أو استكمال الدراسات العليا والزواج، بحسب الجهاز.
وسجل معدل البطالة بين الذكور، في الربع الثالث من العام الجاري 8.7% من إجمالي الذكور في قوة العمل، مقابل 8.5% في الربع الثاني من العام الجاري.
أما الإناث، فبلغ معدل البطالة 25.9% في الربع الثالث مقابل 25.6% في الربع السابق.
وبين الشباب الذين تراوح أعمارهم بين 15 و29 سنة بلغت 81.4% من إجمالي عدد المتعطلين.
وكان الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء قد أعلن نتائج بحث القوى العاملة للربع الأول لعام 2016، في مايو/أيار الماضي، وبلغ معدل البطالة الإجمالي (15-64 سنة) بنسبة 12.7% من إجمالي قوة العمل، بينما كان 12.8% في كل من الربع السابق ونفس الربع من عام 2015، وأن 27.3% معدل البطالة بين الشباب (15- 29 سنة).
وأضاف الجهاز المركزي للتعبئة العامة أن معدل البطالة بين الشباب الذين تراوح أعمارهم بين (15- 29 سنة) بلغ 27.3% من إجمالي قوة العمل في نفس الفئة العمرية، في حين بلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور 21.0%، وبين الشابات 46.8% من إجمالي قوة العمل في نفس الفئة العمرية .
وبلغ معدل البطالة 19.9% للفئة العمرية ( 15- 19 سنة) و25.7% للفئة العمرية (20- 24 سنة) و31.3% للفئة العمرية (25- 29 سنة) و36.1% معدل البطالة بين حملة المؤهلات من الشباب "15-29 سنة".
فيما بلغ معدل البطالة للشباب في الفئة العمرية (15-29 سنة) من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها 36.1% من إجمالي قوة العمل في نفس الفئة العمرية وبلغ معدل البطالة 27.0% للذكور من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها في نفس الفئة، و59.3% معدل البطالة للإناث من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها في نفس الفئة.