طرد ثلاثة منتجين من برنامج إيلين ديجينيريس

طُرد ثلاثة منتجين من برنامج "ذا إيلين ديجينيريس شو" The Ellen DeGeneres Show، وسط الشكاوى بشأن بيئة العمل التي تشمل سوء السلوك الجنسي والتصريحات العنصرية.

وأفاد متحدث باسم شبكة "وارنر براذرز"، يوم الإثنين، بأن المنتجين التنفيذيين إد غلافن وكيفين ليمان والمنتج التنفيذي المشارك جوناثان نورمان "افترقوا" عن البرنامج النهاري الشهير الذي يعرض منذ عام 2003.

وكانت مقدمة البرنامج، إيلين ديجينيريس، أبلغت موظفي البرنامج يوم الأثنين أن تغييراً سيطرأ على الفريق، عبر مكالمة فيديو، وفق ما نقله موقع مجلة "فرايتي". وقالت في الاجتماع نفسه إنها وجدت المزاعم بشأن سوء بيئة العمل "مفجعة".

يذكر أن الخضّة في البرنامج بدأت بعدما اشتكى موظف حالي وعشرة سابقون، في تقرير لموقع "بازفيد" الإخباري، من قضايا عدة بينها  طردهم بعد أخذ إجازات مرضية أو عند وفاة أحد الأقارب. وقالت عاملة إنها غادرت بسبب التعليقات حول عرقها. وقال "بازفيد" إن معظم الشكاوى كانت مرتبطة بمنتجين تنفيذيين وكبار المديرين في البرنامج، لكن موظفاً سابقاً قال إن ديجينيريس بحاجة إلى تحمّل المزيد من المسؤولية عن بيئة العمل. 

سوشيال ميديا

التحديثات الحية

التطبيع يغضب اليمنيين: مواقع التواصل ساحة المواقف

واعتذرت ديجينيريس  من العاملين في برنامجها الحواري في يوليو/تموز، عبر مذكرة نشرتها وكالة "أسوشييتد برس". وكتبت إيلين ديجينيريس في المذكرة: "في اليوم الأول من بدء البرنامج، أخبرت العاملين فيه أنه سيكون مكاناً تتوفر فيه السعادة، حيث لن يرفع أي شخص حتى صوته على الآخرين، وسيُعامل الكلّ باحترام. لكن شيئاً تغيّر، وأنا أعتذر عن ذلك".

وفي بيان منفصل خلال الشهر نفسه، أشارت شبكة "وارنر براذرز" إلى أن "النتائج الأولية" للتحقيق كشفت عما وصفته ببعض العيوب في إدارة البرنامج. ولفتت إلى أنها تتخذ خطوات لإجراء عدة تغييرات في التوظيف وتنفيذ خطوات أخرى، من دون ذكر تفاصيل، وفق ما نقله موقع مجلة "فرايتي" حينها.