راحلة طهماسبي... أفضل بحارة في جنوب إيران

وعن سبب اختيارها هذه المهنة، تؤكد راحلة أنها لطالما حلمت بعمل استثنائي ومميز، وقد أرادت كسر القيود. حين كانت طفلة، أرادت أن تصبح مضيفة طيران. لكن قبل أن تتقدم للامتحان الخاص بهذه المهنة، عرفت أن البحرية في هرمزغان في حاجة إلى بحارة وملاحين، ومن هنا كانت البداية، ولا تخفي عشقها للبحر والمغامرات، معتبرة أن عملها هذا يتطلب جرأة وشجاعة وقدرة. وبعدما اجتازت الامتحانات النظرية والعملية، عرفت أن هذه هي المهنة التي تناسبها. تقول إنّها تعلقت بالبحر وباتت تعرف أنها قادرة على التقدم وتحقيق الكثير من أحلامها.

وفي ما يتعلق بالصعوبات والعراقيل، تقول إن قلّة من النساء يدرسن هذا التخصص، إذ تحتاج هذه المهنة إلى قوة جسدية قد يمتلكها الرجال أكثر من النساء، فضلاً عن عدم وجود تأمين صحي. كما أن المستحقات المالية لا تعد مرتفعة.

لا تملك إحصائيات حول عدد النساء العاملات في القطاع البحري، لكنهن قلة بطبيعة الحال. أحد الأسباب يرتبط بعدم معرفة الإيرانيات كثيراً بوجود فرص عمل من هذا القبيل. وتصف العمل في البحر بالصعب، سواء على الرجال أو النساء، خصوصاً أن فيه مسؤوليات كبيرة.

في عدد من الدول، تعمل النساء كقائدات لكلّ أنواع السفن. وترى أنّ الإيرانيّات قادرات على الأمر، لكن يجب فتح المجال أكثر أمامهنّ. من جهة أخرى، تتحدث عن نظرة البعض إليها حين يصعدون إلى السفن، وعادة ما يستغربون وجود امرأة إلى جانب القبطان، خصوصاً أنها تتولى أحياناً جزءاً من مهامه. أيضاً، يعجبون لوجود نساء بحارة، يعملن خارج قمرة القيادة. ولا يتردد البعض في التعبير عن خوفه وقلقه من أن تقود السفينة امرأة. وترى راحلة أن هذا الأمر قد يزعزع الثقة، لكنّه في الوقت نفسه يخلق تحدياً لديها.

بالنسبة إلى راحلة، ما من فرق بين النساء والرجال، لكن على المجتمع أن يعرف أكثر حول هذه المهنة. تضيف أن امتحان التقدّم لكليات الملاحة البحرية هو في العاصمة طهران، علماً أنه يجب أن يكون في المحافظات والمناطق الساحلية. وتؤكد أنه بسبب قلة عدد البحّارات، لا توجد على السفن أماكن مخصصة لهن، ما يزيد من الصعوبات، على حد قولها.

وكانت عائلة راحلة داعمة لها في تحقيق هدفها. إلا أن آخرين حاولوا إحباطها، وقارنوا بينها وبين الرجال. مع ذلك، لم يشكل الأمر رادعاً. لائحة أمنياتها ما زالت طويلة؛ فكما تريد أن تصبح أول قائدة لسفينة في إيران، تفكر في الوقت الراهن في تدريب وتدريس الخريجات أمثالها، وحتى الشباب الذين يحتاجون إلى دورات تعليمية في هذا القطاع.