أمازون يقدم رشاوي لعماله
يسود عُرف لدى العديد من الشركات بدفع علاوات للموظفين من أجل تحفيزهم ورفع معنوياتهم، وبالتالي زيادة الانتاج، ولكن الموقع التجاري العملاق "أمازون"، وجد طريقة أقل منهجية لغربلة موظفيه، يعرض من خلالها على مَن هم غير راضين عن عملهم في الشركة ترك العمل مقابل مبلغ 5000 دولار مع رسالة: "رجاءً لا تقبل هذا العرض"، بالاضافة الى تعويضات نهاية الخدمة.
وتبلغ "الرشوة"، التي أطلق عليها مسمّى: "الدفع مقابل المغادرة"، 2000 دولار لمَن عملوا مدة عام وغير راضين عن عملهم، ويرتفع المبلغ حسب المدة الزمنية للعامل بمعدل 1000 دولار عن كل سنة إضافية، حتى يصل الى 5000 دولار.
وتقول الشركة إن هذا العرض هو نوع من الضمان للموظف في حال واجه صعوبة في الحصول على عمل بديل مستقبلاً.
وتقول الشركة إن هذا العرض هو نوع من الضمان للموظف في حال واجه صعوبة في الحصول على عمل بديل مستقبلاً.
وفي تعقيبه على هذه الخطة، قال الرئيس التنفيذي، مؤسس شركة أمازون، جيف بيزوس، إن هذه المبادرة، التي أطلق عليها "الدفع للاقلاع الصحيح"، تأتي لرفع معنويات الموظف الذي يضطر للعمل في أماكن لا يحبّذها خوفاً من العوز، مضيفاً أنها استراتيجية صحيّة للموظف وللشركة، هدفها تشجيع الناس للتوقف لحظة والتفكير في ما إذا كانوا بالفعل ينوون الاستمرار في أعمالهم واتخاذ الخطوة الصحيحة نحو مستقبل أفضل.
وشرح بيزوس تلك الاستراتيجية، مشيراً إلى أنه استوحى هذه المبادرة من شركة "زابوس"، المالكة لأمازون، والتي اعتمدت سابقاً مثل هذا الأسلوب لغربلة الموظفين الذين لا تتعدى إنتاجية العمل لديهم بضعة دولارات، مضيفاً أن هذه المبادرة ستميّز العاملين المخلصين لعملهم من أولئك المستعدين للتضحية به مقابل مبلغ إضافي من المال.
وشرح بيزوس تلك الاستراتيجية، مشيراً إلى أنه استوحى هذه المبادرة من شركة "زابوس"، المالكة لأمازون، والتي اعتمدت سابقاً مثل هذا الأسلوب لغربلة الموظفين الذين لا تتعدى إنتاجية العمل لديهم بضعة دولارات، مضيفاً أن هذه المبادرة ستميّز العاملين المخلصين لعملهم من أولئك المستعدين للتضحية به مقابل مبلغ إضافي من المال.
وكانت شركة "زابوس" صرحت، حينما طبّقت تلك الاستراتيجية في عام 2008، أن 97% من موظفيها رفضوا عرض الاستقالة مقابل المبلغ الإضافي من المال.
يشار الى أن الخطة يجري اعتمادها من قبل أمازون في الوقت الذي تشير فيه المعطيات الى زيادة في أرباح الشركة التي تتجه نحو فتح المزيد من الفروع لها. وبحسب إحصائيات تناولتها وسائل الاعلام، فإن الشركة استطاعت تحقيق عائدات قدرها 25.59 مليار دولار في عام 2013، وهو الرقم الذي يعدّ أكبر من العام الماضي في الفصل نفسه، حين وصل الى 21.27 مليار دولار، فيما تضاعفت الأرباح الصافية في الجزء الرابع من عام 2012، إذ كانت 97 مليون دولار وفي الفصل الأخير 239 مليون دولار. كما بلغت العائدات الصافية للعام 2013 حوالى 274 مليون دولار.
تابع آخر أخبار العربي الجديد عبر Google News
المزيد في منوعات
